Пожалуй, одним из главных моих ожиданий, когда я пришла в MOYO, был шанс на развитие. Я пришла на должность помощника в коммерческий департамент и верила в то, что смогу перейти здесь на следующую ступеньку. Как и на любом новом рабочем месте, поначалу все кажется сложным и непонятным, масса новой информации, которую нужно усвоить, в совершенно новой сфере деятельности. Что ж, от этого было только интереснее.
Поделись секретом успеха. Что ты посоветуешь сотрудникам, которые хотят развиваться и расти в MOYO?
По-моему, нет никакого секрета успеха и волшебной таблетки: единственный способ чего-то достичь – это прилагать собственные усилия. Запомнилось, как на собеседовании мне сказали, что для развития нужно только мое желание, и знаете, когда я немного влилась в рабочий процесс, мои действия стали более уверенными. Впоследствии я начала помогать сотрудникам, пришедшим позже меня, и благодаря новым инсайтам стала еще лучше разбираться в своем деле. А когда полностью овладела всем спектром своих обязанностей, я часто говорила, что готова изучить что-то новое и помогать моему руководителю. Думаю, это тоже сыграло свою роль.
Какие сложности могут ждать новичка на пути по карьерной лестнице? Как их преодолеть?
Не принимайте рабочие моменты на свой счет и будьте гибкими. Необходимо набраться терпения, быть готовым к большому объему работы и не зацикливаться на том, что подобные процессы (например, на прошлом месте работы) могли делаться иначе.
Твой любимый афоризм.
Мне нравится высказывание Сократа «Я знаю, что ничего не знаю, но другие не знают и этого», поскольку оно напоминает, что всегда есть куда расти, что познавать.
Продолжи, пожалуйста, фразу «для меня MOYO – это ...».
Для меня MOYO – это люди. Начало моего пути в этой компании, возможно, было бы совсем иным, если бы не те окружающие меня люди. За это я всем очень благодарна!
